Éditions Précédentes - Conférences Territoriales
Les conférences territoriales s'inscrivent dans le schéma de gouvernance unie de l'ESS en Grand Est et sont placées sous le pilotage des services de l'Etat, de la Région Grand Est en partenariat avec la CRESS Grand Est, la Banque des Territoires, les têtes de réseaux de l'ESS et les collectivités territoriales. Elles sont un espace de dialogue, de réflexion et de coordination des acteurs et structures concernés.
Après la plénière de la matinée, les participants sont répartis dans des ateliers thématiques.
Après la plénière de la matinée, les participants sont répartis dans des ateliers thématiques.
Conférence Territoriale de l'ESS en Grand Est
4 juin 2024 à Mulhouse
4 juin 2024 à Mulhouse
Sous l'égide de la Gouvernance unie de l'ESS en Grand Est (Etat, Région, Banque des Territoires, CRESS) et en marge de la Conférence régionale annuelle de l'ESS, les acteurs et réseaux des écosystèmes locaux et régionaux se retrouvent chaque année sur un territoire, afin de mieux faire connaître les atouts de l'ESS locale et de les faire dialoguer avec les enjeux plus globaux de l'ESS.
Les conférences territoriales sont l'occasion pour les élus locaux et régionaux d'aller à la rencontre des forces vives de l'ESS, des solutions qu'elle apporte et ses développements possibles.
La Conférence territoriale 2024 aura lieu à Mulhouse le 4 juin et s'articulera principalement autour de 2 sujets d'actualité :
- La présentation de la récente Feuille de route ESS de Mulhouse Alsace Agglomération (M2A)
- Une table-ronde sur les 10 ans de la Loi ESS, mettant en regard ses grands enjeux illustrés par des projets locaux, suivie d'ateliers contributifs à la grande consultation nationale d'ESS France (Imagin'ère)
Un programme complété par un panorama du paysage de l'ESS dans le Haut-Rhin et une présentation de dynamiques territoriales, par des ateliers thématiques d'interconnaissance avec des projets locaux et par une présentation du « Club ESS & collectivités » porté par la CRESS GRAND EST et le RTES.
Programme horaire
- ECOOPARC, par Fanny Grunenwald
- Démarche d'Ecologie Industrielle Territoriale (EIT) du PETR THUR-DOLLER, par Frédéric Hall
- CHAIRE ESS de l'UHA, par Josiane Stoessel
- PTCE BRIAND, par Nadia Ourouh
11h15 Ateliers thématiques d'interconnaissance
Participation à 1 atelier à choisir lors de l'inscription
- Visibilité de l'ESS
- Alimentation durable
- Insertion et professionnalisation
- Accompagnement et innovation
13h45 Présentation du « Club ESS & Collectivités »
Par Arnaud Magloire (RTES et CRESS)
14h Table-ronde « 10 ans de Loi ESS, des enjeux globaux aux exemples locaux »
Animation Arnaud Magloire (RTES et CRESS), avec la participation de
- Fabienne Buhler, pour la MEF Mulhouse Sud-Alsace
- Jean Ruch, pour Familles Solidaires
- Hervé Mareschal, pour STP MADER et URSCOP
- Sophie Keller, pour Le Labo des Partenariats
- Représentant.e.s des partenaires et de la CRESS
14h50 Ateliers contributifs Imagin'Ère
Ateliers de type world café pour alimenter la contribution du territoire à l'opération d'ESS FRANCE en lien avec le Congrès des 10 ans de la Loi ESS les 12 et 13 juin
3 ateliers seront constitués à partir des 15 trajectoires proposées pour développer l'ESS dans 10 ans, selon le choix des participants lors de l'inscription.
3 ateliers seront constitués à partir des 15 trajectoires proposées pour développer l'ESS dans 10 ans, selon le choix des participants lors de l'inscription.
Représentants
Merci aux représentant.e.s des institutions et collectivités qui interviendront dans cette journée :
- Louis Mazari, directeur régional délégué DREETS Grand Est
pour l'ÉTAT - Bruno Minutiello, conseiller régional délégué à l'ESS
pour la RÉGION GRAND EST - Rachel Baechtel, vice-présidente à l'économie de proximité et aux stratégies d'emploi et d'insertion, et Laurent Riche, vice-président à l'attractivité du territoire et au développement économique
et président de la Maison de l'emploi et de la Formation de Mulhouse Sud-Alsace
Pour la M2A - Patricia Andriot, vice-présidente, et Arnaud Magloire
- Emmanuelle Beyer, présidente
pour la CRESS GRAND EST
Conférence Territoriale de l'ESS en Grand Est 2023
11 avril Etap'Habitat Metz
11 avril Etap'Habitat Metz
La Conférence Territoriale de l'ESS en Grand Est s'est tenue le 11 avril de 9h30 à 16h30 à Metz dans les locaux d'Etap'Habitat, 2 rue Georges Ducrocq.
sur la thématique : « L'attractivité des métiers de l'ESS en Grand Est ».
Une Table ronde sur les difficultés rencontrées en matière d'attractivité des métiers avec l'intervention de :
- Madame Bour-Verrier, UDES, Union Des Employeurs de l'ESS
- Monsieur Ferster, IRTS de Lorraine
- Monsieur Heurtier, Orientation Durable, le cabinet de recrutement de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général
- Monsieur Rydzio, participant à la CJS portée par Capentreprendre
- Monsieur Nourdin, Directeur Territorial Moselle de Pôle Emploi
- Monsieur Ferster, IRTS de Lorraine
- Monsieur Heurtier, Orientation Durable, le cabinet de recrutement de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général
- Monsieur Rydzio, participant à la CJS portée par Capentreprendre
- Monsieur Nourdin, Directeur Territorial Moselle de Pôle Emploi
Des Témoignages inspirants de 3 porteurs de projet
- Madame Laure Vaquier, directrice d'Impulsion (ETTI)
- Madame Tiphaine Pierrot, chargée de mission de l'Union Départementale des Associations intermédiaires de Moselle
- Madame Anne-Claire Hory, directrice du COJEP
Des Ateliers de travail
Atelier 1 - Comment améliorer son sourcing ? avec la participation d'Activ'action
Quels nouveaux modes de recrutement, quelles modalités innovantes pour préparer des demandeurs d'emploi en difficulté ?
Atelier 2 - Quelles sont les pratiques possibles pour attirer les candiats et les garder ? avec la participation d'Harmonie ESS
Quelles pratiques internes possibles, quels avantages pour le salarié et l'employeur : Compte Epargne Temps, Chèques déjeuners, Epargne salariale etc.
Quels nouveaux modes de recrutement, quelles modalités innovantes pour préparer des demandeurs d'emploi en difficulté ?
Atelier 2 - Quelles sont les pratiques possibles pour attirer les candiats et les garder ? avec la participation d'Harmonie ESS
Quelles pratiques internes possibles, quels avantages pour le salarié et l'employeur : Compte Epargne Temps, Chèques déjeuners, Epargne salariale etc.
La CRESS met à votre disposition un certain nombre d'informations :
- le diaporama de la journée
- l'article "Pourquoi s'interroger sur l'attractivité dans les métiers de l'ESS ici et maintenent ?"
- les restitutions des ateliers : atelier 1 - atelier 2
- le diaporama de la journée
- l'article "Pourquoi s'interroger sur l'attractivité dans les métiers de l'ESS ici et maintenent ?"
- les restitutions des ateliers : atelier 1 - atelier 2
